福利厚生

～社員のライフプランに合わせて取得ができる～

このページのポイント

「多くの社員に長く、安心して活躍し続けてほしい」。
そのために、就業環境や成長支援、生活や住まいに関することまで、さまざまな制度を整えています。プライベートと仕事をきちんと切り替え、心身ともに充実させることが、成長のカギです。

福利厚生

制度

  • 会員制の割引サービス「ベネフィット・ステーション」

    あらゆるシーンで利用可能な会員制割引サービスです。例えば、旅行や食事やテーマパーク、レンタカーなどが利用できます。

    ※試用期間終了後から利用可 ・会員費無料

    ベネフィットステーションの詳細はこちら

  • 定期健康診断

    年1回、会社負担で健康診断を受診していただきます。

  • 産前産後休暇制度

    産前6週・産後8週の期間、産前産後休業を取得することができます。

  • 育児休暇制度

    お子様が1歳に達するまで育児休暇を取得することができます。預け先が見つからない場合は延長することが可能です。

  • 介護休暇制度

    要介護状態のご家族がいらっしゃる場合は介護休暇を取得することが可能です。

  • 退職金

    退職時に退職金を支給します。（勤続3年以上）

  • その他

    労働災害、年末調整、住民税支払い、有給休暇等、法定福利厚生も完備しております。

慶弔

  • 結婚祝い金

    ご結婚された際に10,000円~30,000円相当のお祝いをお渡ししています。

  • 新婚旅行慶弔休暇

    入籍3カ月以内、4日間連続で休暇の取得ができます。

  • 出産祝い

    ご出産の際に、10,000円相当のお祝いをお渡ししています。

  • 出産休暇

    配偶者の出産の際に、2日間の休暇を取得できます。

  • 弔事休暇

    ご家族に不幸があった場合、3～5日間の休暇を取得できます。

家族

  • 家族手当

    配偶者とお子様に対して、それぞれ5,000～10,000円の手当を支給します。

住まい

  • 社宅制度

    単身用の社宅を用意しています。初期費用は会社が負担します。

    ※対象外となる場合もあります。

  • 賃貸仲介手数料半額

    会社経由でお部屋探しをすると、仲介手数料が半額になります。

働く環境サポート

配属

  • 通勤エリア制度

    働くエリアは原則、自宅から90分以内です。

  • マッチング制度

    配属後のミスマッチを避けるべく、プロジェクトの詳細を伝えることはもちろん、適性に合わせた配属先を決定しています。

  • Iターン Uターン制度

    働くエリアの選択・相談が可能です。

ケア

  • 女性社員のサポート制度

    女性の担当が心や体のケアを含めサポートします。

    女性の活躍をサポート！～誰もが輝ける会社を目指して～

  • 個別相談制度

    配属先で困ったことや悩んでいることがあれば個別で相談することができます。気軽にご相談ください。

  • 支援訪問制度

    各社員のケアのために定期的に社員の現場に訪問し、コミュニケーションを図ります。

その他

  • 懇親会 レクリエーション

    月に一度、普段はなかなか会えない同期や先輩と交流ができる懇親会の場を設けています。新年会や納涼祭など、さまざまなイベントも実施しています。

  • 社内報

    社内報「World＋（Plus）」が年に4回ご自宅に届きます。社員専用のホームページからも読むことができます。

スキルアップ
サポート

資格取得をサポートする制度や、スキルアップのための勉強会や研修についてご紹介します。

資格

  • 資格手当

    建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・造園施工管理技士など技士補を含む、各1級,2級の資格について月々資格手当を支給しています。

    ゼロプロ成長サイクル～ゼロ（未経験）から評価されるプロになる～

  • 個別資格勉強会

    資格取得に関する不明点・疑問点を踏まえ、個別で勉強会を開催します。

  • 資格受験料支援

    資格手当付与対象の資格に対し、合否を問わず受験料の半額を負担しています。

    ※年度内2回まで

支援

  • W.S.S　（WORLD START SCHOOL）

    先輩社員の入社してからの貴重な体験談や、お仕事の相談ができるスタートアップスクールです。業界の基礎用語から始まり、設計図の読み方までしっかりと研修の中で学べます。

  • イチ・ハチ・マル宣言

    入社から新入社員の方がお仕事に慣れるまでの180日間、チームごとに全力でサポートを行います。

  • キャリアアップ研修

    配属後は、経験年数に応じて年次研修を行います。資格取得のサポートや実践的な研修により、さらに活躍できる人材へと成長できます。

  • CADスクール

    AutoCAD・Jw-CAD・T-fas CAD・3DCADの勉強会など、図面のスペシャリストから各種図面の研修を受けることができます。

  • 提携スクール割引制度

    日建学院・総合資格学院と提携しており、当社経由の申込で特典や特別価格で授業を受けることができます。

  • e-ラーニング

    日建学院の各種講義をWeb上で見ることができます。

  • 新人向け研修動画

    現場での安全管理についての研修動画を社員専用のホームページで公開しています。スマートフォンからいつでも復習できます。

  • キャリア開発オフィス

    入社時研修など、研修専用のオフィスです。CADの研修を行う最新のPC環境や、現場で実際に使用する測量機器などの機器の設備が整っています。

  • ワールド図書館

    自主的に勉強する人が気軽に利用できるよう、本社にて各種参考書の無料貸し出しを行っています。希望の書籍をリクエストすることも可能です。

働く環境を
整える取り組み

採用情報