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「技術職が初めて」「気軽に相談できるのか不安...」。そんな方も安心してください。
多くの方が未経験で入社し、建設現場を支えるオールラウンダーとして成長しているワールドコーポレーション。
成長ステージに応じて、しっかりとキャリア形成をフォローしています。
施工管理のフォロー体制
- STEP1
-
未経験でも安心！入社時の研修
現場で活躍する当社の社員のほとんどは未経験者です。
入社後は、建設の基本的な知識や用語、社会人になるためのマナーなどを、仲間とともに学んでいきます。研修内容
- 建設業界について
- 施工管理業務について
- プロジェクトの流れ
- 建築現場の一日の流れ（安全サイクル）
- グループワーク
- 建築図面の読み取り
- 測量と墨出し（測量実習）
- 各工事施工計画書（施工計画書、作業計画書）
- 工事写真
- 安全研修
- 専門用語
- ビジネスマナー
- STEP2
-
さらなるレベルアップへ！配属後の研修
現場で働きながら、より実践的な研修を行っていきます。
一人ひとりの配属先や進捗に合わせて、仕事に役立つスキルを身につけます！元現場施工管理の経験者が講師をしているので、わからないことや不安なこともなんでも聞いてください。
コミュニケーションも取りやすく、とてもアットホームな雰囲気です。研修内容
- 図面読み取り・作図
- 測量実習
- 工事写真の撮影要領
- CAD操作
- STEP3
-
フォローアップ研修で全力フォロー
仕事に慣れてからは資格取得に向けてのサポートを受けたり、自分のペースで勉強できる「e-ラーニング」で理解を深めていきます。また、一人ひとりについた営業担当が、困ったことや悩みがあれば全力でフォロー。人材開発部技術支援課のメンバーも、定期的な面談や電話でのサポートを行っています。
施工管理（プラント）のフォロー体制
- STEP1
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未経験でも安心！入社時の研修
現場で活躍する当社の社員のほとんどは未経験者です。
入社後は、建設の基本的な知識や用語、社会人になるためのマナーなどを、仲間とともに学んでいきます。研修内容
- 建設業界について
- 施工管理業務について
- プロジェクトの流れ
- 建築現場の一日の流れ（安全サイクル）
- グループワーク
- 建築図面の読み取り
- 測量と墨出し（測量実習）
- 各工事施工計画書（施工計画書、作業計画書）
- 工事写真
- 安全研修
- 専門用語
- ビジネスマナー
- STEP2
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さらなるレベルアップへ！配属後の研修
現場で働きながら、より実践的な研修を行っていきます。
一人ひとりの配属先や進捗に合わせて、仕事に役立つスキルを身につけます！元現場施工管理の経験者が講師をしているので、わからないことや不安なこともなんでも聞いてください。
コミュニケーションも取りやすく、とてもアットホームな雰囲気です。研修内容
- 図面読み取り・作図
- 測量実習
- 工事写真の撮影要領
- CAD操作
- STEP3
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フォローアップ研修で全力フォロー
仕事に慣れてからは資格取得に向けてのサポートを受けたり、自分のペースで勉強できる「e-ラーニング」で理解を深めていきます。また、一人ひとりについた営業担当が、困ったことや悩みがあれば全力でフォロー。人材開発部技術支援課のメンバーも、定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。
ICT支援員のフォロー体制
- STEP1
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未経験でも安心！配属前研修
現場で活躍する当社の社員のほとんどは未経験者です。
入社後は、建設の基本的な知識や用語、社会人になるためのマナーなどを、仲間とともに学んでいきます。研修内容
- 建設業界について
- 施工管理業務について
- プロジェクトの流れ
- 建築現場の一日の流れ（安全サイクル）
- グループワーク
- 建築図面の読み取り
- 測量と墨出し（測量実習）
- 各工事施工計画書（施工計画書、作業計画書）
- 工事写真
- 安全研修
- 専門用語
- ビジネスマナー
- STEP2
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さらなるレベルアップへ！配属後の研修
構造図の図面の見方から、専門の施工管理ツールを実際に操作する研修を実施。その他、Excel、PowerPointなどの操作研修を行います。
研修内容
- 図面読み取り・作図
- 専用ツールの操作
- Excel、PowerPointなどの操作
- STEP3
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フォローアップ研修で全力フォロー
仕事に慣れてからは資格取得に向けてのサポートを受けたり、自分のペースで勉強できる「e-ラーニング」で理解を深めていきます。また、一人ひとりについた営業担当が、困ったことや悩みがあれば全力でフォロー。人材開発部技術支援課のメンバーも、定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。
CADオペレーターのフォロー体制
- STEP1
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未経験でも安心！配属前研修
現場で活躍する当社の社員のほとんどは未経験者です。
入社後は、建設の基本的な知識や用語、社会人になるためのマナーなどを、仲間とともに学んでいきます。研修内容
- 建設業界について
- 施工管理業務について
- プロジェクトの流れ
- 建築現場の一日の流れ（安全サイクル）
- グループワーク
- 建築図面の読み取り
- 測量と墨出し（測量実習）
- 各工事施工計画書（施工計画書、作業計画書）
- 工事写真
- 安全研修
- 専門用語
- ビジネスマナー
- STEP2
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さらなるレベルアップへ！配属後の研修
現場で働きながら、より実践的な研修を行っていきます。
一人ひとりの配属先や進捗に合わせて、仕事に役立つスキルを身につけます！研修内容
- 図面読み取り・作図
- 測量実習
- 工事写真の撮影要領
- CAD操作
- STEP3
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フォローアップ研修で全力フォロー
仕事に慣れてからは資格取得に向けてのサポートを受けたり、自分のペースで勉強できる「e-ラーニング」で理解を深めていきます。また、一人ひとりについた営業担当が、困ったことや悩みがあれば全力でフォロー。人材開発部技術支援課のメンバーも、定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。
Wバディ制度
未経験の方の不安をとりのぞき、成長を支える施策として「Wバディ制度」を用意。社内の同期や同じ配属先の仲間という「横」、先輩やベテラン社員による「縦」のそれぞれが「バディ」となり、普段の仕事から将来のビジョンまで支援します。
プロジェクトの中で孤独になることなく、同じ立場の仲間や頼りになるプロフェッショナルといつもつながっている安心感が、あなたを着実に成長させてくれます！
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